”Delvis lyckat, delvis katastrof”
Med detta citat sammanfattar Gertrud Åström det svenska arbetet med jämställdhetsintegrering. Under seminariet ”Jämställdhetsintegrering och jämställda verksamheter A” kartlades det nordiska läget i dessa frågor. 
”Om du är kvinna – tryck ett.”
”Fel val.”
Klick.
Med denna kärnfulla kortfilm sammanfattas läget i det nordiska jämställdhetsarbetet, och seminariet inleds.
Jämställdhetsintegrering är en strategi som syftar till att motverka och förebygga strukturell diskriminering. Konkret innebär begreppet att alla politiska åtgärder, på alla områden och nivåer, bedöms utifrån ett jämställdhetsperspektiv. En gemensam nämnare i lägesbeskrivningarna från de representerade nordiska länderna (Sverige, Norge samt Finland), var att arbetet i dessa frågor går alldeles för långsamt.
– Det är så paradoxalt att de nordiska länderna hyllas för deras jämställdhetsarbete, när vi i verkligheten bara står och stampar, berättar Lene Nilsen, Senior Advicer på LDO.
Nilsen menar att nyckeln ligget i utbildning. Samhällets alla aktörer måste förstå hur ekonomiska och sociala strukturer påverkar och begränsar våra dagliga liv. Den feministiska rörelsen bör tydligare lyfta fram behovet av jämställdhetsintegrering som långsiktig lösning på samhällets strukturella problem.
– Vi har redan många bra mål, planer och strategier. Men vi GÖR ingenting. Lokala enheter och organisationer måste själva börja analysera sin verksamhet, och påbörja förändringsarbetet på en konkret nivå, uppmanar Gertrud Åström, Ordförande för Svenska Kvinnolobbyn.
Ännu ett perspektiv som lyfts under samtalet är det intersektionella.
– Förr ansågs det dåligt att blanda ihop jämställdhetsintegrering, som har mer av ett policy-fokus, med annat antidiskrimineringsarbete. Men det måste gå hand-i-hand. Vad är det egentligen vi vill integrera med jämställdhetsintegrering? Även om vi inte byta begrepp till mångfaldsintegrering, så borde vi åtminstone prata om det, säger Johanna Kantola, Akademiforskare i genusvetenskap på Helsingfors Universitet, och får mycket medhåll från publiken.
Vad som ligger för framtiden gällande nordisk jämställdhetsintegrering vet vi ännu inte, men en sak är enligt Gertrud Åström säker;
– Jämställdhetsintegrering är en strategi – inte ett mål. Om det politiska hjärtat inte är öppet för förändring så kan ingen strategi i hela världen skapa ett jämlikt samhälle.
Text och bild: Kitty Ehn